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キャリアカウンセラーの技術向上・地位の向上の活動

今後実施を拡大していきます。

キャリアカウンセラー等が学習する機会の提供

（1）ヘルピング（カウンセリング）基本能力の向上トレーニング

1. ヘルピングトレーニング修了者対象のロールプレイング復習トレーニング（クライアントからのフィードバックによる自己認知向上目的）
2. 専門講師による逐語の個人指導付き向上トレーニング（個人毎の課題への専門講師による指導・向上）
3. セルフアウエアネス向上トレーニング
4. .問題の整理等関係構築以降の向上トレーニング

（2）クライアント層の環境把握勉強会（テーマを変えて年間6〜12回実施予定）

1. 高校生の就職・進学状況
2. 大学生の就職状況
3. 新卒無業者の状況
4. 企業内の社員の置かれている現状
5. 企業中高年の再就職市場の現状
6. 公的紹介機関でのキャリア支援の現状
7. メンタルの問題があるクライアントの見立てと対処
8. 障害者の雇用の現状

（3）キャリアカウンセリングで活用するツールの理解

1. アセスメントを利用したキャリア支援
2. ワークシート・カードソートを利用したキャリア支援
3. 求人情報調べ方・見方

（4）グループワークの勉強会

1. 就職支援セミナー
2. キャリア研修セミナー
3. RCAPセミナー

（5）研究者との協働

1. 各種キャリアに関する研究の発表
2. 研究者と実践家のディスカッションの機会提供

（6）実践の振返り

1. 実際のケースを持ち寄ったケース研究会

（7）キャリアカウンセリングを目指す人のための体験学習

キャリアカウンセラーの能力評価試験の実施

キャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）の能力評価試験実施

1. ＧＣＤＦ−Ｊａｐａｎ試験の実施

キャリアカウンセラーの資格に関する活動

世界のキャリア関連団体と協働し、日本で活動するキャリアカウンセラーと資格団体とのサポートを実施

1. ＧＣＤＦ−Ｊａｐｎｎの資格窓口（米国ＣＣＥの窓口）を実施
2. その他世界のキャリア関連団体との協働交渉中