日本では、[導入][標準][熟練][指導]の段階ごとのキャリアコンサルタントの定義はありますが、実質的には標準キャリアコンサルタントの養成体系と評価試験体系があるだけで、2級キャリア・コンサルティング技能士も[熟練]の評価試験体系にとどまります。
キャリアカウンセリング協会は、日本初の“プロ(専門家)としてのキャリアカウンセラー”を養成・評価できる一連の体系化を目指しています。

※1 熟練とプロは違うと置いています。熟練は同じ事を確実にこなせるスキルであり、プロはどんな状況にも柔軟に対応してこなせるスキルとしています。
※2 エキスパート以降を目指す場合プロフェッショナルかスーパーバイザーかの選択肢がありますが、どちらか片方を選ばないといけない訳ではなく、両方を目指す事もできます。