国家資格キャリアコンサルタント更新講習・GCDF-Japan継続学習

特定社会保険労務士でありキャリアコンサルタントでもある、社会保険労務士法人かげやまゴールデンパートナーズ代表の影山祐子先生が、先生の豊富な現場体験に基づき、リアリティのある内容をわかりやすくお伝えします。

プログラム内容

学べること

基本的な病気と仕事の両立支援の流れ

• 「労働者（患者）」「医療機関」「職場」それぞれの立場・考え方とは
• 休職と欠勤の違い・傷病手当金・傷病休暇など、基本の理解
• 相談者の気持ちに寄り添いながらどのように支援を進めていくには

重篤な病気を告知された後の相談者との面談のポイント

• 面談の環境設定
• 面談のポイント
• 面談の進め方

職場復帰時の支援のポイント（以下テーマをロープレで実践してみます）

• 「職場復帰時の勤務形態の変更」
• 「職場復帰から半年後の人事異動」

メンタル不調と仕事の両立支援

• 職場のハラスメントとメンタルヘルス不調の関係
• メンタルヘルス不調者の復職・両立支援策

講習での学び方

豊富な資料と、具体的な幾つかのケースをもとにしたグループワークやロールプレイを織り込みながら「知識」「技能」がバランスよく身につけられます。

講師の特長

特定社会保険労務士であり、キャリアコンサルタントでもある講師が担当いたします。

影山祐子 先生
社会保険労務士法人かげやまゴールデンパートナーズ代表
特定社会保険労務士・2級キャリアコンサルティング技能士・GCDF-Japanキャリアカウンセラー　

▼影山祐子先生の関連講習
明日の面談から活かせる労働法の知識を活用した実践的キャリアコンサルティング
雇用保険制度を活用し相談者の「困った」を解消するキャリアコンサルティング技能講習

こんな方におすすめ

誰しもが直面しうる「病気・治療」と「仕事」の両立。すべての領域のキャリア支援者に是非ご受講いただきたい内容です。

開催概要

開催日程

• 規約

⚠ お申込みの前に必ずご確認ください
① 当講習は資料の事前ダウンロードが必要です。
　資料ダウンロードの詳細は開講3日前にメールでお知らせいたします。CCA学習マイページ上でも同じ内容をご確認いただけます。
② 事前課題が更新講習の学習時間に含まれる場合は、講習開始前に取り組んでいることが必須となります。
講習開始時に①②がお済みでない方は、受講をお断りします。また、修了証の発行および受講料のご返金もできませんので、十分ご注意ください。