国家資格キャリアコンサルタント更新講習・GCDF-Japan継続学習

2040年の「働く」を考えるプロジェクトセミナーVol.4～AI時代のキャリア支援編～

◆佐藤 秀明（さとう　ひであき）
NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長
大学卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社、国内技術製造、販売部門の人事、フィリピン・マニラ駐在を経て、2004年からシンガポールにてAPAC地域の人事を統括。
2007年帰任後は労務・労使関係、国際人事、全社人事制度企画を順次担当、2015年から人事部長、2019年人事総務部長。2020年9月NECライフキャリア株式会社の設立と同時に代表取締役社長に就任。2025年4月からNEC L&D統括部長を兼任し全社人材開発機能の統括も担当。「個人と組織のよい関係作り」がライフワーク。

◆松岡　猛（まつおか　たけし）
ＮＥＣライフキャリア株式会社　キャリアコンサルティングユニット　ユニット長
大学卒業後、NEC入社。国内の人事管理に加え、中国北京駐在を経てグローバル人事管理、経営企画などを経験。現在は、企業内キャリア支援会社にてキャリア研修の企画・運営およびキャリア相談活動のマネジメントに携わる。法政大学大学院経営学研究科・人材組織マネジメントコース修了。日本キャリアデザイン学会理事兼広報委員長。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士。趣味は釣り、太極拳など。

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