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2026.11.04 法人支援事例

【法人事例インタビュー公開】三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社様「キャリア自律は、一人で悩むことではない――人事部とともにつくった「安心して話せる場所」」

このたび、法人事例インタビュー「企業内キャリア支援のリアル」Case5として、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社様の取り組みを公開しました。

ＭＵＦＧが人的資本経営で掲げる「社員一人ひとりが活き活きと活躍する」姿。それを現場で支える仕組みの一つとして、MＵＦＧの中核をなす三菱ＵＦＪ信託銀行は2023年度、グループの人材育成会社であるエム・ユー・トラスト・アップルプランニング株式会社（以下、ＭＡＰ）に「キャリア相談室」を設置しました。実質約3カ月での立ち上げ、若手社員の相談ニーズを受けた階層別研修・面談への展開、相談員体制の拡充、そして累計600件（2026年10月時点）を超えた面談。立ち上げから運営と相談を担うキャリア相談室長の小倉 潤様（右）と、2026年度から社外相談員として加わったCCAの宮下 優理（左）に、これまでの歩みと今後について伺いました。

ぜひ本編をご覧ください。

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