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【CCA】キャリアコンサルティング技能を高めるためのケース記録活用
10時間
キャリアコンサルタントとしての支援力向上には、面接を客観的に振り返る自己研鑽が不可欠です。本講習では「ケース記録」をとる意味、とり方、自己の課題解決に向けた行動計画を作成するまでを学べます。
「クライアントへの提供価値を高めたい」と感じているキャリアコンサルタントの皆様に是非お勧めしたい自己研鑽プログラムです。
面接を感覚で終わらせない ！「ケース記録」で客観的な自己評価力と支援力を磨く。
面接の記録、ただの作業になっていませんか？
面接中のやりとりを単なる「印象」や「感覚」で終わらせず、「事実（言葉・行動）」と「意見（見立て・評価）」に明確に区別して記録することで、自身の応答や関わりを客観的・論理的に分析できるようになります。
面接を客観的に振り返る技能、課題設定ができる技能、解決に向けた行動プランを立案する技能、キャリアコンサルタントとしての成長には欠かせない技能を習得しましょう。
主なプログラム内容
グループワークあり ロールプレイあり 事前課題あり 事後課題あり 事前課題で作成いただいた「ケース記録」を元に、グループワーク、ロールプレイを通してケース記録を活用したキャリアコンサルティング技能の高め方を学びます。
「ケース記録の書き方」 事前課題（キャリアコンサルタントBさんのケース）のおさらい（講義と演習）
【演習1】（グループワーク・解説）
「ケース記録を活用したキャリアコンサルティング技能の高め方」 Bさんのケース
【演習2-1】ケース検討 （グループワーク・解説）
【演習2-2】課題と解決に向けた行動計画を考える（グループワーク・解説）
「ケース記録を活用したキャリアコンサルティング技能の高め方」 自分のケース
【演習3-1】ケース検討（トリオワーク・解説）
【演習3-2】課題と解決に向けた行動計画を考える（個人ワーク・グループワーク・解説）
まとめ・習得度確認試験のガイド
こんな方におススメします
講師紹介
キャリアカウンセリング協会特別講師
田中 春秋 先生
キャリアカウンセリング協会で事務局長を歴任後、GCDF-Japan養成講習トレーナー、スーパーバイザー養成講師。キャリアコンサルティング協議会特任講師。キャリアカウンセリングのスキルだけでなく、マネジメント等の経験で培った「企業の視点」も加え、キャリアカウンセラーの養成だけでなく企業のキャリア支援者育成も行っている。厚生労働省の委員会（「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」「SV研修検討委員会」「公開求人情報の収集・分析に関する調査研究事業検討委員会」他キャリアに関する委員会）の委員を多数歴任
開催概要
| 学習時間 | 10時間（研修7時間・ホームワーク2時間） ※ホームワーク：事前課題（2時間）と受講翌日までの課題（1時間） |
|---|---|
| 対象 | ・キャリアコンサルタント国家資格者 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格者 または同等以上の資格をお持ちの方 |
| 受講料（非課税） | ・定価 31,250円 ・CCA会員* 28,000円 ・GCDF-Japan資格者 25,000円 *CCA会員価格での受講を希望される方は、事前にCCA会員にお申込ください。くわしくはこちら。 ＊国家資格の更新・登録(再登録)以外を目的とした受講の場合は、上記金額に消費税分を加算してお支払いいただきます。 |
| 定員 | 20名（各日程、先着順） |
| 申込締切 | お申込者数が定員に達し次第、締め切らせていただきます。 また、「CCA学習マイページ」での申込受付は開催8日前23:59までとなります。 |
| 【重要】 事前準備 |
事前課題（2時間）※詳細はお申込後、CCA学習マイページでご確認ください。 ※ご注意ください。
▼ケース記録サンプル（クリックで拡大表示します） 推奨学習 事前学習として、こちらの無料セミナーの受講をおすすめします。 10/27(火)18:30-20:00 Zoomウェビナー |
開催日程
オンライン・Z26【12/6(日)】
| 日時 | 2026年12月6日(日)9:30-17:30 |
|---|---|
| 会場 | 《オンライン研修》WEB会議システム「Zoom」で実施 ＊PCでのご受講を推奨しております。 |
| 講師 | キャリアカウンセリング協会特別講師 田中春秋先生 |
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