講座ラインナップ
- ホーム
- 講座ラインナップ
- 技能講習 人的資本経営におけるセルフ・キャリアドック実践
【CCA】人的資本経営におけるセルフ・キャリアドック実践
8時間
人的資本経営が叫ばれる中、企業におけるセルフ・キャリアドックの導入もいよいよ本格化してきました。キャリア施策を成果に結びつけるには、経営方針に基づいた「組織の人的課題」を見立て、それに応じた「人事施策」を企画・導入し、「キャリア自律」を推進する各プロセスで押さえておくべき観点があります。本講習では、人的課題の見立て方やキャリア研修・キャリア面談といった一連の施策を効果的に実施するポイント、経営陣を動かす報告会実施方法など「成果につながるセルフ・キャリアドック」の技能を学びます。
2016年の改正職業能力開発促進法や2023年の人的資本の情報開示の流れを受け、企業のセルフ・キャリアドックは急速に展開しています。しかし、経営方針に沿った十分な人的課題の見立てや、課題と施策の相関性の吟味、自社の風土・特性を考慮した運用をしないままに施策ありきで導入し、形骸化してしまっているケースも散見されます。社員の主体的なキャリア形成と、企業の成長の実現をするためのセルフ・キャリアドックにおいておさえるべき観点とはどのようなものか？ 本講習では具体ケースを用いてセルフ・キャリアドックの一連の実施プロセスを実践的に学びます。
主なプログラム内容
グループワークあり事前課題あり豊富な解説資料と具体的なケースをもとにしたグループワークがメインです。 他の受講者からの気付きや学びも多く「知識」「技能」「実践知」がバランスよく身につけられます。
講義「人的資本経営時代のキャリアコンサルタントの役割」（グループワーク・解説）
人的資本経営や人的資本の情報開示に関するポイントを学び、キャリアコンサルタントに求められる役割拡大について検討します。
演習１「セルフ・キャリアドック実践①：組織の人的課題の見立てと提案」（グループワーク・解説）
A社のケースをもとに、同社の人的課題にどのようなものがあるか、それに対してどのようなセルフ・キャリアドックの支援を提案するかを検討します。
演習２「セルフ・キャリアドック実践②：成果につながる施策展開」（グループワーク・解説・まとめ）
「研修の成果が感じられない」「面談を希望する社員が少ない」「面談の満足度が低い」といった“残念なセルフ・キャリアドック事例”の原因と改善策を検討します。
演習３「セルフ・キャリアドック実践③：説得力のある報告」（グループワーク・解説・まとめ）
A社のケースをもとに、面談記録をもとにした全体傾向の把握方法、説得力のある提案の原則と提案フレームを学びます。
まとめ・習得度確認試験
こんな方におススメします
あわせて学びたい関連講習
講師紹介
企業領域におけるキャリア形成支援施策に関する経験が豊富な講師が担当いたします。
田中潤 先生
キャリアカウンセリング協会認定トレーナー、CCAスーパーバイザー、
GCDF-Japanキャリアカウンセラー、GCDF-Japan 養成講習トレーナー、国家資格キャリアコンサルタント、株式会社Ｊストリーム管理本部人事部長、日本キャリアデザイン学会副会長、一般社団法人経営学習研究所理事、アフター・キャリコン・ラボ主宰、キャリアアドバイザー協議会スーパーバイザー、にっぽんお好み焼き協会監事
船本潔 先生
キャリアカウンセリング協会認定トレーナー、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント、
リクルートにて営業部長、人材開発部長、コンプライアンスオフィス、カスタマーリレーション室長歴任。
1級・2級キャリアコンサルティング技能士（国家技能検定）、エグゼクティブコーチング協会認定プロビジネスコーチ
受講者レビュー・満足度
| 総合評価 | ★★★★★ 4.9（5点満点／有効回答数 490件） |
|---|
受講者の声から見えた、この講習の魅力
2023年以降に実施した受講後アンケートの全回答をもとに、多くの方が挙げたポイントをAIが分析・要約しています。
具体的・実践的な事例（ケーススタディ）や講師の実体験エピソードが豊富
本を読んだだけでは理解が浅かったが、具体的で初心者の私にもよく理解できた。
グループワークによる受講者同士の意見交換・視点の共有
多様な業界やバックグラウンドを持つ他の受講者（人事、企業内キャリコン、支援者など）とディスカッションを行うことで、自分にはない視点や気づきを得られた。
講師の説明のわかりやすさ・質の高いファシリテーション
講師の解説のわかりやすさに加え、場の雰囲気を和らげたり進行をスムーズに管理したりする丁寧なファシリテーションがよい。ポイントが絞られた資料と聞きやすい説明で、あっという間の1日だった。
開催概要
| 学習時間 | 8時間（研修6時間・事前課題2時間） |
|---|---|
| 対象 | ・キャリアコンサルタント国家資格者 ・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格者 または同等以上の資格をお持ちの方 |
| 受講料（非課税） | ・定価 31,250円 ・CCA会員* 28,000円 ・GCDF-Japan資格者 25,000円 *CCA会員価格での受講を希望される方は、事前にCCA会員にお申込ください。くわしくはこちら。 ＊国家資格の更新・登録(再登録)以外を目的とした受講の場合は、上記金額に消費税分を加算してお支払いいただきます。 |
| 定員 | 20名（各日程、先着順） |
| 申込締切 | お申込者数が定員に達し次第、締め切らせていただきます。 また、「CCA学習マイページ」での申込受付は開催4日前23:59までとなります。 |
開催日程
オンライン・Z26【12/19(土)】
| 日時 | 2026年12月19日（土）10:00-17:00 |
|---|---|
| 会場 | 《オンライン研修》WEB会議システム「Zoom」で実施 ＊PCでのご受講を推奨しております。 |
| 講師 | キャリアカウンセリング協会 認定トレーナー 田中潤先生 （講師は急きょ、変更となる場合があります） |
オンライン・Z26【1/16(土)】※11月13日（金）より受付開始
| 日時 | 2027年1月16日（土）10:00-17:00 |
|---|---|
| 会場 | 《オンライン研修》WEB会議システム「Zoom」で実施 ＊PCでのご受講を推奨しております。 |
| 講師 | キャリアカウンセリング協会 認定トレーナー 船本潔先生 （講師は急きょ、変更となる場合があります） |
オンライン・Z26【3/28(日)】※11月13日（金）より受付開始
| 日時 | 2027年3月28日（日）10:00-17:00 |
|---|---|
| 会場 | 《オンライン研修》WEB会議システム「Zoom」で実施 ＊PCでのご受講を推奨しております。 |
| 講師 | キャリアカウンセリング協会 認定トレーナー 田中潤先生 （講師は急きょ、変更となる場合があります） |
CCA学習マイページにログインして
残席状況を確認する
※CCA学習マイページを初めて利用される方は
「はじめてガイド」を参考に、ユーザー登録をお願いいたします。
