キャリアカウンセリング協会は、キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラーの資格・研修・教育・試験・更新講習・継続学習・相談・支援・指導者養成などの運営団体です。

2040年の「働く」を考えるプロジェクト

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発起人ご挨拶

この度CCAにおいて「2040年の『働く』を考えるプロジェクト」を発足する運びとなりました。
ご承知の通り、既に労働市場を取り巻く環境変化を巡っては、概ね2030年をターゲットに多くの機関で調査研究が実施され、示唆に富む報告がなされています。今回のプロジェクトではパースペクティブを2040年へと拡大し、とりわけ社会的な期待と国家的要請が高まるキャリアコンサルティングとキャリアコンサルタントのあり方へのご提言をアウトプット目標として、議論を深堀することといたしました。学会、民間横断で斯界の精鋭の方々に委員ご就任と行政機関からのオブザーブもいただきながら、凡そ1年間にわたって研究会を進め、逐次経過のご報告と最終的なご提言を公表する予定です。またこれと並行して、ご関心のあるキャリアコンサルタントの皆様による実践的なワークショップを複数テーマにて開催する予定です。
本プロジェクトが私たちキャリアコンサルタントのこれからの在り方について、一筋の道標になることを祈念して発起人のご挨拶とさせていただきます。

発起人 キャリアカウンセリング協会 理事長 藤田真也


研究会名簿(敬称略)

座長

  • 高尾義明(東京都立大学大学院 教授)

委員(五十音順)

  • 奥本英宏(リクルートワークス研究所 所長)
  • 小林祐児(パーソル総合研究所 上席主任研究員)
  • 古野庸一(リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 所長)

オブザーバー

  • 島津裕紀(経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長)

事務局

  • 入江崇介(リクルートマネジメントソリューションズ HR Analytics & Technology Lab所長)
  • 藤澤理恵(リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所主任研究員)
  • 大庭りり子(リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所研究員)
  • 平野裕之(キャリアカウンセリング協会 事務局長)

発起人

  • 藤田真也(キャリアカウンセリング協会 理事長

議事要旨